募集要項 | 人事・労務

2022/9/1 9:082022/9/2 8:52

1. 仕事概要

• BLUEPRINTで立ち上げた会社のコーポレート担当を探しています。

• 経理・財務・労務・総務・人事等、候補者様の得意分野や興味に応じた ポジションをご提案させていただきます。

2. 主な業務内容

• 労務関連全般
• 雇用契約管理、入退社管理、人事データ管理、賞与計算、各種証明書作成、各種事務処理等の人事労務業務
• 諸規定の制定、改廃
• 入社者受け入れ対応（入社オリエンテーション、稟議書起案、雇用契約書作成など）
• 人事考課制度の構築、見直し、オペレーション、規定改定対応
• 組織発令作成および組織図更新

• 採用関連全般
• 採用業務（各部門長との採用要件定義、母集団形成～面接調整、面接同席、オファーレター作成、内定クロージングまで）
• 各エージェント対応、媒体利用、リファラル採用、HP直接応募対応あり

• その他
• 広報業務（プレスリリース作成、メディア、記者取材対応など）

3. 必須スキル/経験

• 2年以上の労務管理（給与、社保、勤怠等）経験をお持ちの方

• 採用業務における知見（実務経験は無しでも可）

4. 求める人物像

• ・ベンチャー企業において、経営理念/経営ニーズを理解し、人事労務、採用の面から、その実現に貢献したいという思いをお持ちの方

• 急成長する会社の現状を理解し、経営と現場の調和を図りながら、戦略や組織の目指す姿に自らの意志・持論が出せる方

• ドキュメンテーション能力の高い方、マニュアル作成が好きな方　

• 実務とビジネススピードの両方をバランスよく考えられる方

• 折衝・調整等のコミュニケーション能力、インテグレーション能力のある方

• やり抜く力をお持ちの方

5. 条件

• 400万円〜500万円