募集要項 | 開発責任者
合同会社BLUEPRINTの募集要項です。
1. 仕事概要
BLUEPRINTで立ち上げた会社の開発責任者をお任せできる人を探しています。
- 開発組織を構築し、チームの開発プロセスをリードしていただきます。
- 1人目の社員エンジニアとして、広い裁量をお持ちいただき、少数精鋭・早い意思決定スピードの中でで、事業価値創出だけにフォーカスできる環境です。
- 建材系事業、製造業の図面管理事業、リース系事業等、様々な事業が存在しています。候補者様のキャリアプランを踏まえて、適切な事業をご提案させて頂きます。
- まずは、BLUEPRINTグループにプロダクトチームのあり方についての資料をお読みください。
2. 業務内容
開発イシューの特定と解決
- 経営陣/プロダクトマネージャーと密にコミュニケーションを行いながら、中長期での事業成長を見据えて、開発イシューを特定する。
- 体制の構築・技術的意思決定・ステークホルダとの合意等を、イシューを解決に向けて自律的に推進する。
開発プロセスのリード
- 既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術選定を行う。
- リリースまでチームの中心となって推進する。
*ご自身で手を動かしてもらうことを前提としています。
開発組織作り
- 事業のフェーズに合わせた適切なサイズのチームを構築する。
- 顧客の課題解決に重きを置き、中長期の価値最大化を見据えたチームの文化を形成する。
3. 技術環境
- プロダクトにより技術環境は異なります。各事業の技術環境 からご確認ください。
- チームに加わっていただいた場合、技術変更を主体的に検討いたたくことも歓迎いたします。
4. 必須スキル/経験
- ソフトウェアエンジニアとしての開発経験
- RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計
- AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド利用経験
- ビジネスレベルの日本語
5. 歓迎スキル/経験
- バックエンドエンジニアとしての開発経験
- SREとしての開発経験
- 開発組織のマネジメント経験
- 一定規模の組織でのテックリード経験
- 開発組織における採用業務経験
- ソフトウェア事業の0→1立ち上げ経験
6. 求める人物像
- BLUEPRINTグループのカルチャーに強くフィットしている方
- システムの構築ではなく、顧客の課題解決を追求し、楽しめる方
- 課題解決にあたり、ステークホルダーとのコミュニケーションを自律的に推進できる方
- 知的好奇心で常に新しいものを学習する意欲の高い方
7. 条件
年収:800~1200万 + 年間の査定結果によりSO付与